Adviseur bij DHM.
Bij DHM is er ruimte voor adviseurs met verschillende expertises en in iedere fase van hun loopbaan. Ontdek wat de rol inhoudt en waar jij binnen DHM het verschil kunt maken.
Jij creëert inzicht en handelingsperspectief. Je maakt de kern van het vraagstuk scherp, verbindt beleid met uitvoering en komt tot keuzes die bijdragen aan mens, natuur en leefomgeving. Of je nu je eerste stappen zet in het adviesvak, zelfstandig trajecten leidt, collega's begeleidt of al op strategisch niveau meedenkt: bij DHM is er ruimte voor adviseurs in elke fase van hun loopbaan.
Gewenste niveaus: Startend, vakvolwassen, leidinggevend of strategisch.
Gewenste expertises: Beleidsadvies, omgevingsadvies, procesadvies, ruimtelijke ordening, stakeholdermanagement.
Gewenste thema- en opgavekennis: Stedelijke Transformatie, Circulair Bouwen, Natuurinclusieve Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling, Klimaatadaptatie, Mobiliteit, Energietransitie of Water & Waterveiligheid.
Gewenste ervaring: Werkervaring of een relevante opleiding binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld planologie, bestuurskunde, sociale geografie, omgevingswetenschappen of vergelijkbaar.
Dit ga je doen
Als adviseur bij DHM werk je aan maatschappelijke vraagstukken met de handen in de klei. Je analyseert wat er speelt, brengt partijen in gesprek en vertaalt complexe situaties naar een concreet advies dat landt in de praktijk. Je helpt businesspartners keuzes te maken die bijdragen aan brede welvaart.
Je bent verbonden aan een van onze drie adviesteams rond stedelijke transformatie, circulair bouwen en natuurinclusieve infrastructuur. Binnen dit waardeteam deel je kennis, reflecteer je met collega-adviseurs en leg je verbindingen met de andere thema’s. Zo versterken jullie samen de aanpak en uitvoering.
Jouw rol bij DHM
We kijken niet alleen naar wat je al hebt gedaan, maar vooral naar waar jij het meeste verschil kunt maken. In trajecten én binnen Team DHM.
Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie:
Ondersteun je adviesopdrachten en bouw je inhoudelijke kennis op binnen je thema.
Leid je zelfstandig adviestrajecten en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het advies.
Begeleid je collega's en draag je bij aan de inhoudelijke koers van je team.
Geef je strategische richting aan vraagstukken die het niveau van één opdracht overstijgen.
Wat jouw volgende stap ook is: je analyseert, duidt en zorgt dat adviezen landen in de praktijk.
Waar je aan werkt
Onze adviespraktijk richt zich op drie maatschappelijke thema's:
Stedelijke transformatie.
Denk aan: gemeentelijk mobiliteitsbeleid, woningbouwopgaven, binnenstedelijke transformatie en regionale bereikbaarheidsprogramma's.Circulair bouwen
Denk aan: hergebruik van materialen, CO2-reductie en toekomstbestendige gebiedsontwikkeling.Natuurinclusieve infrastructuur
Denk aan: klimaatadaptatie, biodiversiteit en waterveiligheid in de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de leefomgeving.
Wat de opgave ook vraagt: jij creëert inzicht en handelingsperspectief met praktisch advies.
Waarom adviseur bij DHM?
Jouw advies zet écht wat in beweging
Je creëert inzicht en handelingsperspectief dat businesspartners helpt keuzes te maken en doorwerkt in de praktijk. Zo brengt jouw advies de opgave verder en draagt het bij aan mens, natuur en leefomgeving.We kijken samen waar jij het meeste waarde toevoegt
We kijken verder dan je ervaring of rol. Samen bepalen we waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen: in de opgave, in de samenwerking en in de keuzes die tellen. Niet vooraf bedacht, maar bewust gekozen.Je verdiept je in een thema dat ertoe doet.
Met een focus op stedelijke transformatie, circulair bouwen of natuurinclusieve infrastructuur geef jij gericht en zichtbaar vorm aan de wereld van morgen.Je werkt aan complexe opgaven, met businesspartners die Nederland vormgeven
Voor organisaties als Rijkswaterstaat, Gemeente Amsterdam en ProRail. Vraagstukken met impact op schaal en lange termijn, waar jij het verschil maakt.Je bepaalt zelf hoe je werkt, maar staat er nooit alleen voor.
Je werkt in een hecht team en in tandem met een collega die meedenkt zonder op de vingers te kijken. Vrijheid én houvast.Je ontwikkelt je in een omgeving die daar bewust op is ingericht
DHM investeert bewust in leren en ontwikkelen: met een eigen L&D-manager, de Brooklyn Campus als thuisbasis en vaste momenten voor kennisdeling. Je groeit in je vak en geeft terug aan collega’s, businesspartners en de sector. Dat is hoe wij werken: Learn, Earn, Return.
Dit breng je mee
Je hebt een scherp analytisch vermogen en een neus voor wat er werkelijk speelt in een vraagstuk. Je schrijft helder en overtuigend, hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je uiteenlopende partijen verbindt. Je bent praktijkgericht: adviezen die alleen op papier bestaan, zijn voor jou niet genoeg.
Maak je de stap naar een leidinggevende of strategische rol, dan komen daar elementen als inhoudelijke autoriteit, het coachen van collega's of het mede bepalen van de koers van je team bij.
Dit mag je van DHM verwachten
Een passend salaris binnen transparante salarisschalen.
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
NS Business Card of kilometervergoeding.
Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen.
Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.
Elk kwartaal gezamenlijke ontwikkelmomenten.
Interesse?
Wil jij met praktisch advies inzicht en handelingsperspectief creëren in maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis.
Solliciteer via de button of neem contact op met Karlien voor een eerste gesprek of kop koffie.
Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt binnen DHM.
Veelgestelde vragen over advies bij DHM
-
Een opleiding in planologie, bestuurskunde, sociale geografie, omgevingswetenschappen of een vergelijkbare richting geeft je een goede basis. Het gaat om analytisch vermogen, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om uiteenlopende partijen te verbinden. Adviseurs bij DHM maken de stap vanuit een gemeente of uitvoeringsorganisatie om vanuit een onafhankelijke positie aan meerdere vraagstukken te werken, of vanuit een consultancy of adviesbureau voor meer eigenaarschap en directe impact op de opgave.
-
Ja, DHM zoekt adviseurs met diverse achtergronden en expertises. Denk aan ruimtelijke ordening, procesregie, participatie of gebiedsontwikkeling. De aanpak is leidend, niet het domein. Of je nu werkt bij een gemeente, marktpartij of al bij een adviesbureau: als je inzicht wil omzetten naar handelingsperspectief, past dat bij DHM.
-
Je werkt aan één van drie thema's: stedelijke transformatie, circulair bouwen of natuurinclusieve infrastructuur. Denk aan gemeentelijk mobiliteitsbeleid, woningbouwopgaven, binnenstedelijke transformatie, regionale bereikbaarheidsprogramma's of klimaatadaptatie.
-
Echte impact maak je als je verder gaat dan het maken van een rapport. Bij DHM vertaal je inzicht naar handelingsperspectief: je helpt opdrachtgevers keuzes maken die doorwerken in de praktijk. Een bestuurder die op basis van jouw analyse een heldere keuze durft te maken. Een mobiliteitsplan dat breed gedragen wordt. Een klimaatstrategie die van papier naar een uitvoerbaar plan wordt vertaald.
-
Bij DHM is er ruimte voor adviseurs in elke fase van hun loopbaan. Startend bouw je inhoudelijke kennis op. Vakvolwassen leid je zelfstandig adviestrajecten. Op leidinggevend niveau begeleid je collega's en draag je bij aan de inhoudelijke koers van je team. Op strategisch niveau geef je richting aan vraagstukken die het niveau van één opdracht overstijgen.
-
De stap naar een adviesbureau betekent dat je met meerdere businesspartners aan uiteenlopende vraagstukken werkt en brede ervaring opbouwt. Bij DHM leer je van collega’s die dit pad kennen en je helpen de nieuwe rol eigen te maken.